2022年国家公务员考试职位表发布
一、 国家公务员考试概述
2018年国家公务员考试：国家公务员考试（National Civil Service Examination）是指由中华人民共和国国家公务员局组织的一种选拔国家公务员的考试。该考试设有公务员行政职业能力测验和申论两个科目。公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两种，其中国家公务员考试需要通过国家公务员考试进行筛选。
2019年国家公务员考试：2019年11月28日至29日，国家公务员局已公布了2019年国家公务员考试的考试时间、招录计划等相关信息。2019年国考报名人数首次突破200万大关，总计206.6万人报名参加国家公务员考试。
2020年国家公务员考试：由于2019年新冠疫情的爆发，2020年国家公务员考试延期至2020年7月25日和26日举行。考试中国开设了国家公务员考试二级职位和国家公务员考试三级职位两个职位类别。
2021年国家公务员考试：2021年国家公务员考试新增了“人民满意”考核成绩作为公务员招录的参考依据，考核内容包括政务口语表达和实际问题解决能力考核。此外，2021年国家公务员考试和地方公务员考试共实施了24次国考。
二、 2022年国家公务员考试职位表
1. 中央机关职位：根据国家人力资源和社会保障部公布的信息，2022年国家公务员考试职位招录总计划约为1.5万个，其中中央机关约招275个职位。
2. 地方机关职位：各省市地方政府将根据实际需要制定招录计划，参与国家公务员考试的省市较往年有所增加，综合考虑政府职位需求，2018年考试各省市招录职位约为4200个。
3. 其他特殊职位：除了中央和地方机关，国家公务员考试还将招录一些特殊岗位，如公安、司法、外交、军队等。这些职位招录计划较少，但竞争激烈。
三、 备考建议
1. 提前了解招录岗位：考生应提前了解所报考的岗位的需求和要求，包括专业背景、工作内容、薪酬待遇等。这有助于考生对自己的定位和备考方向做出正确的选择。
2. 制定合理的备考计划：备考期间，考生应合理安排时间，制定科学、系统的备考计划，并根据自身情况确定备考重点和备考方法。建议考生在备考期间保持高度的学习和复习状态，多进行真题练习和模拟考试，提高应试能力。
3. 注重综合素质的提高：国家公务员考试不仅对专业知识和能力有要求，还注重综合素质和政治素养。考生应注重提升自身的综合素质，包括语言表达能力、组织协调能力、沟通能力以及团队合作意识等。学习和实践充实自己，培养优秀的综合素质。
通过的介绍，我们对2022年国家公务员考试的职位表有了初步的了解。希望广大考生能够提前做好准备，制定科学的备考计划，并在备考期间保持良好的心态和高度的学习状态，最终成功进入到自己心仪的职位。祝各位考生考试顺利、取得优异的成绩！
