沈丘县召开新一届县委县政府领导班子班子成员约谈会
为进一步提高政府工作的透明度和质量，加强领导班子的责任落实，2021年6月20日，沈丘县召开了新一届县委县政府领导班子班子成员约谈会。会议由县委书记主持，县委副书记、县长、副县长、县委组织部部长等参加了此次会议。
班子成员约谈会旨在加强领导班子的履职能力
本次约谈会的主要目的是对新一届县委县政府领导班子进行约谈，了解各班子成员的工作职责和目标，明确责任分工，激励各领导班子成员勇于担当，全力以赴为沈丘县的发展贡献自己的力量。
会议一开始，县委书记首先发表了讲话，强调了领导班子成员的重要性和责任。他指出，作为一名领导者，必须具备履职能力和团队合作精神，要严格落实工作责任，积极推动各项工作的落地，确保县委县政府的各项方针和政策能够得到有效贯彻。
随后，县委副书记、县长、副县长、县委组织部部长等分别发表了自己的工作报告，介绍了过去一段时间内的工作成果和已完成的工作任务。他们还分别提出了下一阶段的工作目标和重点任务，以及自己在实现目标过程中的思考和打算。同时，他们也就当前面临的一些问题向县委书记和会议中的其他成员请教和汇报。本次约谈会的形式为目标导向式约谈，旨在加强领导班子成员的履职能力，推动各项工作的落实。
约谈会制度的实施有效增加了政务透明度
沈丘县自2018年起实施了约谈制度，每个季度召开一次约谈会，由县委书记主持，县委副书记、县长、副县长、县委组织部部长等参加。该制度的实施在提高政务透明度、加强领导班子的责任落实方面发挥了重要的作用。
约谈会是一个重要的沟通平台，通过与领导班子成员的面对面沟通，可以及时了解工作进展、解决问题，并对下阶段的工作目标和重点任务进行明确。此外，约谈会还可以使各班子成员之间的工作联系更加紧密，促进干部之间的互动和协作，提升全县干部队伍的整体素质和工作效率。
下一步工作的重点和目标
本次约谈会的举行意义重大，为新一届县委县政府领导班子成员提供了学习和交流的机会，推动了各项工作的开展。未来，沈丘县将进一步深化约谈制度运作，加强对各领导班子成员工作的监控和考核，确保各项工作的顺利进行。
同时，沈丘县还将积极探索其他创新方式，进一步提高政府工作的透明度和效率。例如，定期公布政府工作报告、开展专题听证会等，以便更好地听取民意、回应关切。通过这些创新举措，沈丘县将加快推进现代化建设，为人民群众提供更加优质的公共服务。
，通过本次约谈会，沈丘县新一届县委县政府领导班子成员进一步明确了工作目标和职责分工，将全力以赴为推动沈丘县的发展贡献力量，实现县域经济的持续增长和人民群众的幸福生活。
